Petrobras prorroga prazo de inscrições para 1.521 vagas

Quem perdeu as inscrições do concurso promovido pela Petróleo Brasileiro (Petrobras) tem mais uma chance para concorrer a 1.521 oportunidades imediatas e formação de cadastro reserva em cargos de níveis médio e superior. O prazo de inscrições foi prorrogado até o dia 15 de abril, pelo site www.cesgranrio.org.br. A taxa varia de R$ 35 a R$ 50. De acordo com o edital de abertura, as remunerações totais variam de R$ 1.994,30 a R$ 6.883,05.

Há chances para os postos juniores de administrador, advogado, analista ambiental (biologia), analista de comercialização e logística (comercio e suprimento; e transporte marítimo), analista de pesquisa operacional, economista, bibliotecário, geofísico, geólogo, médico do trabalho, inspetor de segurança interna, técnico ambiental, técnico de informática, técnico de enfermagem do trabalho e técnico de administração e controle, entre diversos outros. A seleção é organizada pela Fundação Cesgranrio e contará com provas objetivas para todos os inscritos e provas discursivas e de capacitação física para postos específicos. A primeira fase do certame está prevista para acontecer no dia 6 de maio, nos estados de Sergipe, Pará, Minas Gerais, São Paulo, Goiás, Paraíba, Paraná, Santa Catarina, Ceará, Rio de Janeiro, Alagoas, Amazonas, Rio Grande do Norte, Rio Grande do Sul, Pernambuco, Bahia, Maranhão, Mato Grosso do Sul e Espírito Santo, além do Distrito Federal.

Últimos dias para inscrição em concurso da Petrobras

Terminam na próxima quarta-feira (11) as inscrições para o processo seletivo público da Petrobras. Do total de 1.521 vagas oferecidas, a maioria é para oportunidades em cargos de nível médio, totalizando 874 vagas (31 cargos em 24 localidades diferentes), enquanto as 647 restantes são destinadas a cargos de nível superior (29 cargos, com possibilidade de trabalho em qualquer unidade da Federação). Para cargos de nível médio, a remuneração mínima inicial varia de R$ 1.994,30 a R$ 2.896,02.  Entre os cargos com maior número de vagas disponíveis estão Técnico(a) de Operação Júnior e Técnico(a) de Administração e Controle Júnior.

Para os cargos de nível superior, há possibilidade de trabalho em qualquer unidade da Federação. Nesse caso, a remuneração mínima inicial varia de R$ 6.388,31 a R$ 6.883,05. Dentre os cargos com maior número de vagas disponíveis estão Engenheiro(a) de Equipamentos Júnior – Mecânica e Administrador(a) Júnior. As inscrições vão até 11 de abril pelo site da Fundação Cesgranrio (www.cesgranrio.org.br) ou nos postos credenciados. O edital pode ser consultado no site da Petrobras (www.petrobras.com.br) ou no site da Cesgranrio.

A taxa de inscrição é de R$ 35,00 para os cargos de nível médio e de R$ 50,00 para os de nível superior. As provas são objetivas e estão previstas para serem realizadas em 6 de maio de 2012. Para o cargo de Advogado(a) Júnior, haverá ainda prova discursiva. Para os cargos de Inspetor(a) de Segurança Interna Júnior e Técnico(a) de Perfuração e Poços Júnior também serão realizados exames de capacitação física. O concurso tem validade de seis meses, podendo ser prorrogado por igual período.

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Petrobras abre concurso público com 1.521 vagas para cargos de nível médio e superior

A Petrobras publicou no Diário Oficial da União desta quinta (22/03) o edital de abertura de concurso público para contratação de 1.521 novos funcionários.

Inscrições
As inscrições devem ser feitas entre os dias 27 de março a 11 de abril pelo site da Cesgranrio, organizadora do processo. O valor da taxa de inscrição é de R$ 35 para os cargos de nível médio e de R$ 50 para os cargos de nível superior.

Remuneração
Os salários variam de entre R$ 1.994,30 e R$ 6.883,05. Além disso, os funcionários contratados também possuem os seguintes benefícios:
- auxílio creche/acompanhante/ensino
- complementação educacional
- assistência à saúde (médica, odontológica, psicológica, farmacêutica e hospitalar)
- plano opcional de Previdência Complementar
- Programa de Assistência Especial (PAE), destinado a pessoas com deficiência, filhos de empregados
- participação nos lucros e/ou resultados
- incentivo ao ensino superior
- Programa de Formação de Empregados

Provas
O processo será composto das seguintes etapas:
- provas objetivas (para todos os cargos)
- prova discursiva exclusivamente para o cargo de advogado júnior
- exame de capacitação física somente para os cargos de inspetor de segurança interna júnior e técnico de perfuração e poços júnior.

As provas objetivas serão aplicadas no dia 6 de maio.

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